ผลการเรียนรู้ครั้งที่ 4
บทที่ 3 อีเลิร์นนิ่งและระบบจัดการ (E-Learning and LMS)
วันที่ 15 เดือนกรกฎาคม 2564
สัปดาห์ที่ 4 ซึ่งเป็นคาบที่อาจารย์เริ่มต้นการเรียนการสอนด้วยการทดสอบก่อนเรียนด้วย Game kahoot และหลังจากที่ทดสอบเสร็จก็เริ่มต้นบทเรียนด้วยการบรรยายเนื้อที่อยู่ในบทที่2 สรุปเนื้อหาได้ดังนี้
- ความหมายของอีเลิร์นนิ่ง
การเรียนอิเล็กทรอนิกส์ หรือ อีเลิร์นนิ่ง (e-Learning) เป็นนวัตกรรมรูปแบบการเรียนการสอนรูปแบบหนึ่ง ที่มีการออกแบบการเรียนการสอนไว้อย่างเป็นขั้นตอนด้วยวิธีการเชิงระบบ โดยกำหนดวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายการจัดการเรียนการสอนไว้อย่างชัดเจน สามารถวัดและประเมินผลได้ การจัดการเรียนการสอนยึดตามหลักทฤษฎีทางการศึกษาและทฤษฎีการเรียนการรู้ รวมถึงหลักจิตวิทยาการศึกษา การถ่ายทอดความรู้ การนำเสนอเนื้อหา การจัดกิจกรรมการเรียนการสอนและการถ่ายโอนกลยุทธ์การสอน
- ลักษณะของอีเลิร์นนิ่ง
1. อีเลิร์นนิ่งเป็นการเรียนการสอนด้วยสื่ออิเล็กทรอนิกส์
2. เนื้อหาและวิธีการสอนของอีเลิร์นนิ่งจะใช้ สื่อผสมอิเล็กทรอนิกส์
3. กิจกรรมการเรียนการสอนของอีเลิร์นนิ่งได้
4. ระบบการเรียนการสอน มีการจัดเตรียม เครื่องมือสนับสนุนในการสร้างปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้เรียนกับผู้สอน ผู้เรียนกับผู้เรียน และผู้เรียนกับระบบ
- องค์ประกอบของระบบอีเลิร์นนิ่ง
1. ด้านวิธีสอน
2. ด้านเทคโนโลยี
3. ด้านการออกแบบส่วนประสานกับผู้ใช้
4. ด้านการประเมินผล
5. ด้านการบริหารจัดการ
6. ด้านทรัพยากรสนับสนุน
7. ด้านจริยธรรม
8. ด้านหน่วยงานรับผิดชอบ
- ประเภทของอีเลิร์นนิ่ง
1. อีเลิร์นนิ่งแบบประสานเวลา (Synchronous e-Learning) ได้แก่ ระบบหรือบทเรียนอีเลิร์นนิ่งที่จัดการเรียนรู้ตามเวลาจริงที่กำหนดไว้ผู้สอนและผู้เรียนเข้าถึงกิจกรรมหรือเนื้อหาพร้อมกันและในเวลาเดียวกัน เช่น การประชุมทางไกลผ่านอินเทอร์เน็ต (Video Conferencing)
2. อีเลิร์นนิ่งแบบไม่ประสานเวลา (Asynchronous e-Learning) ระบบหรือบทเรียนอีเลิร์นนิ่งที่จัดสภาพการเรียนรู้ออนไลน์แบบต่างเวลากัน ผู้สอนและผู้เรียนเข้าระบบหรือบทเรียนต่างเวลากัน เครื่องมือสนับสนุนการจัดการเรียนรู้แบบไม่ประสานเวลา ได้แก่ อีเมล (e-Mail) บล็อก (Blog)
3. อีเลิร์นนิ่งแบบประสมเวลา (Hybrid e-Learning) ระบบหรือบทเรียนอีเลิร์นนิ่งที่จัดสภาพการเรียนรู้ออนไลน์แบบเวลาเดียวกันและต่างเวลาประสมกัน ในบทเรียนมีทั้งกิจกรรมการเรียนรู้ที่มีการจัดการเรียนรู้ตามเวลาจริงและต่างเวลา ซึ่งใช้ผสมผสานกัน
- ระบบจัดการเรียนรู้อีเลิร์นนิ่ง
ระบบบริหารจัดการการเรียนรู้ หรือระบบจัดการการเรียนรู้ หรือ LMS คือ ซอฟต์แวร์ประยุกต์ขนาดใหญ่ ซับซ้อน ทำงานบนเว็บไซต์ ใช้สำหรับการบริหารจัดการการเรียนรู้ การเรียนการสอนแบบอีเลิร์นนิ่ง มีขั้นตอนการทำงานที่สลับซับซ้อน
- องค์ประกอบและหน้าที่ของ LMS
ประกอบด้วย 5 ระบบ
1.ระบบจัดการหลักสูตร (Course Management)
2.ระบบการสร้างบทเรียน (Content Management)
3.ระบบสอบและประเมินผล (Test and Evaluation System)
4.ระบบส่งเสริมการเรียน (Course Tools)
5.ระบบจัดการข้อมูล (Data Management System)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น